党委书记、董事长江凌讲授专题团课第一课

      8月12日，集团公司党委召开青年精神素养提升工程推进会暨专题团课第一课。集团公司党委书记、董事长江凌出席会议并讲授专题团课第一课。集团公司党委副书记、工会主席陈家湖主持会议。各党支部书记，各工会组组长，各团支部委员，2022届导师带徒师傅及新员工共60余人参加会议。
      会议深入学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话精神，深刻领会习近平总书记对各团组织、党支部抓好共青团和青年工作提出的明确要求，贯彻落实中国中铁党委工作部署，全面推进中铁水利设计青年精神素养提升工程，引导广大团员青年传承百年荣光，提升精神素养，为奋进新征程建功新时代汇聚青春力量。

      江凌指出，习近平总书记的重要讲话，全面回顾了100年来共青团坚定不移听党话、跟党走的奋斗历程，精辟概括了100年来共青团坚定理想、矢志不渝形成的宝贵经验，对做好新时代共青团工作提出明确要求，对青年一代接续奋斗、凯歌前行给予殷切希望。习近平总书记的重要讲话，饱含党对青年一代的亲切关怀，体现了党对青年事业的高度重视，提高了我们党对青年工作的规律性认识，开辟了马克思主义青年观新境界，为新时代团员青年在新征程上踔厉奋发、勇毅前进指明了方向。
      江凌强调，一是深刻理解会习近平总书记重要讲话精神内涵，坚定永远听党话、跟党走信念，勇立时代潮头、争当股份公司“第二曲线”的探索先锋”；二是深刻领会习近平总书记关于共青团百年征程宝贵经验的深刻总结，汲取与党同心、跟党奋斗的智慧力量，鼓足青年投身水利事业发展的奋斗之劲”；三是强化中铁水利设计共青团工作，在新征程上始终成为党的助手和可靠后备军，帮助青年扛起发展重任、展现青春风采。
      就贯彻落实青年精神素养提升工程，江凌强调，一是团委要抓好具体工作实施，确保不搞形式、不走过场、不出偏差，确保规定动作不走样，自选动作务实有特色，坚决做到上阶段工作不达标不推到下一阶段；二是各党支部和团支部在结合部门工作特点、青年所需提出了支部特色工作清单，各党支部要统筹推进青年精神素质提升工作、落实好特色工作清单上担起指导职责；三是各团支部要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神及近期重点工作做好抓实做细，带动青年兴起学习实践的热潮，工作务实有成效。
      江凌对集团公司青年成长成才寄予了谆谆嘱托和殷切期望。他要求，中铁水利设计青年要赓续好工匠精神，矢志不懈勤学苦练，发扬“挤”和“钻”的精神，紧跟时代步伐和工作需要加强学习，练就过硬业务，筑牢专业底子，适应勘测设计、生态水利、智慧经济转型发展趋势，加快知识更新步伐，在推进企业技术升级、业务领域拓展中贡献聪明才智。要以“奋斗的青春最美丽”的价值取向，积极承担急、难、险、重、新任务，勇于承担改革攻坚大任，饱含“规划江河 设计未来”的情怀，在奋斗中成长成才，在开创中实现价值，以年轻人应有的朝气、锐气和勇气，为事业、为人生闯出一片天地，尽快成长为公司高质量发展所需要的中坚力量和领军力量。
      会上，发布了《中铁水利设计员工行为准则》。陈家湖指出，《中铁水利设计员工行为准则》从策划到今天的发布，经历了研究、提炼和汲取中国中铁开路先锋文化、水利行业精神，设计院三精及家文化的的精神内核，精心草拟初稿，并在集团公司广泛征求意见建议，经过多次打磨、反复推敲，体现了集团公司“以职工为本”的思想，是江西水院六十多年发展的文化积淀。

党委副书记、工会主席陈家湖主持会议

      陈家湖强调，各单位、各部门要把《中铁水利设计员工行为准则》作为企业文化建设的一件大事，认真组织宣贯。希望全体职工将行为准则落实到 工作和生活中、落实到思想和行动上，从我做起，从本岗位做起，对标行为准则的要求，严格规范自己的行为，以良好的精神风貌展现个人风采和职业素养，以良好的精神素养为企业代言，展现出中铁水利人良好的社会形象。

2022届新职工师徒合影

      会上，还开展了青年精神素养提升工程系列活动，举行了2022届新职工导师拜徒签约拜师仪式，举办了2022届新员工入职集体生日活动。