2023年的夏天骄阳似火，“炎”值爆表。在烈日炎炎下，有这么一群水利人，不惧高温，头顶骄阳、脚踏热浪，为守护好一江碧水而不懈奋斗。

为进一步做好高温天气下安全生产和防暑降温工作，传递有温度的“家”文化，从6月起，集团公司工会全面启动“夏送清凉”暨安全生产检查活动，各分工会纷纷立即行动，深入59个重点项目，把集团公司党政的关心和温暖传递给一线广大职工，切实维护广大职工的健康权益，促进企业安全生产工作，营造了尊重职工、关爱职工的良好氛围。

近日，集团公司工会在广泛征求意见的基础上，针对内外业工作性质，制定了不同的防暑降温物资采购计划，物资种类涵盖药品、饮品、日用品、防暑降温物品等，惠及职工800余人，切实把服务一线职工、关爱一线职工落到实处，最大限度减少夏季高温天气给职工生产生活带来的不利影响。大家纷纷表示，要将集团公司送来的“清凉”和“关怀”，化作工作的“热情”和“动力”，锚定年度重点工作目标，不断增强安全生产和遵章守纪的自觉性，立足岗位、再创佳绩，保质保量完成各项任务。

6月9日，集团公司党委副书记、工会主席陈家湖带队赴鄱阳县开展“送清凉”活动。在鄱阳县小型水库工程标准化项目部门口，一边把防暑降温慰问物品交到项目部负责人手里，一边现场了解项目人员的工作生活情况。同时，对大家战高温、抗酷暑，勇于奉献、坚守岗位表示感谢，要求基层各单位始终坚持以人民为中心的发展思想，用心、用情关爱一线劳动者，全力提供防暑健康服务，维护职工安全权益。

近日，集团公司副总经理梁必玦率地勘润泽分工会相关人员赴乐平水利枢纽工程慰问驻现场工作人员，给一线职工送去王老吉、酸梅汤、菊花、蚊不叮和藿香正气水等慰问品，感谢现场工作人员的辛勤付出，反复叮嘱大家提高防暑降温意识，希望大家继续以饱满的热情和积极的工作状态，一如既往地做好岗位工作。慰问过程中，还开展了高温中暑应急演练，现场作业人员模拟突发中暑症状，项目组成员立即启动应急响应并及时赶往发生地采取医疗救助措施，直至中暑人员安全恢复。

进入夏季以来，总包岩土分工会牢固树立“大党建思维”的鲜明导向，融入中心、服务大局，以增强政治性先进性群众性为主线，到总包各项目开展“夏送清凉”活动，为高温下坚守岗位的一线职工送去防蚊药品和解暑降温饮品等物资，对他们的辛勤付出表示感谢和敬意，叮嘱大家要注意劳逸结合，发扬艰苦奋斗的工作作风，努力克服高温天气带来的各种困难，以更加饱满的精神状态投入到工作中，确保生产经营各项工作安全有序开展。

7月13日—14日，测绘地理信息院分工会赴宜黄县宜临灌区测绘项目组开展“夏送清凉”慰问活动，向奋战在高温一线的干部职工致以诚挚的问候，并送去清凉物资。慰问期间，慰问组详细询问项目工作进展、存在的困难及生产方案优化后的执行情况，叮嘱项目负责人要多关注组员生活状况和思想动态，帮助解决急难愁盼问题。

7月中旬，水利水电院分工会来到永修县灌排体系建设项目和鄱阳县河湖岸线生态保护修复工程集中办公点，为坚守在岗位的职工送去了防暑降温“清凉礼包”，并深入了解他们工作和生活状况，叮嘱大家要从思想上切实增强夏日防暑意识、风险防范意识，在保证安全工作的同时做好自我防护，确保身体健康和各项作业安全。

7月18日，移民环保院分工会联合水利水电院分工会走进上饶市大坳灌区工程设代处开展“夏日送清凉暨劳动竞赛督导”活动，为现场设代人员送来防暑物资，叮嘱他们在夏季高温作业时，要增强自我保护意识，注意劳逸结合，确保安全生产，保证工作质量。同时，慰问组还对现场移民设代工作开展督导，详细了解了大坳灌区工程移民现场设代开展情况，仔细查阅了设代资料，对不足之处提出了具体整改要求。

7月18日，生态市政院分工会为云南宣威市城乡供水一体化项目组送上了防暑防蚊药品和解暑降温饮品等物资，听取了相关负责人关于项目进度、防汛物资储备、现场办公安全生产等方面的汇报，提出了“抓安全、赶进度、保质量”的具体要求。

7月17日—18日，信息科技公司分工会到玉山项目部和铅山项目部为坚守岗位的一线职工送去解暑凉茶、藿香正气水、风油精等防暑物资，叮嘱他们合理安排膳食和作息时间，要求项目部要以人为本，把人身安全问题放在首位，调整户外作业时间，切实做好防暑降温措施及安全生产工作，确保每位员工安全度夏，做到生产、安全两不误。

7月24日—28日，建洪咨询公司分工会先后前往乐安江下水库扩建工程全过程咨询项目部、遂川县中小河流工程项目管理咨询项目部和丰城市小型病险水库除险加固工程全过程咨询项目部，为奋战在项目建设的一线职工送去防暑降温物资，细致询问了驻项目职工的家庭情况，深切嘱咐大家要注重现场防暑降温，增强项目现场的劳动保护意识，提高自我防范能力。同时，慰问组还对项目安全生产进行了检查，要求项目职工要进一步增强安全生产意识，坚决杜绝安生生产事故。