在全面学习贯彻党的二十大精神，深入推动第二批主题教育的关键时期，为进一步培养造就一支思想理论先进、政治水平过硬、业务能力突出的高素质党群干部队伍，11月下旬，集团公司举办党群干部培训班，集团公司党委书记、董事长江凌，总经理邹军贤，党委副书记、工会主席陈家湖出席开班式，各党支部书记、支部委员、分工会主席、团支部书记，专职党务工作者60余人参加培训。

开班式上，党群工作部主要负责人宣读了《关于表彰2023 年度集团公司党建政研会获奖理论成果的决定》，表彰了一批理论党建政研理论研究成果，培训班期间，安排了《国有企业高质量党建探索》《党建与业务融合》《党群制度宣贯 》《党建品牌创建》《企业文化宣贯》《党群工作服务集团公司高质量发展》等精彩授课，培训结束前，组织开展了党务技能大赛。

陈家湖指出，在集团公司党建品牌发布的喜人时刻，按照年度党建工作安排举办党群干部培训班，是提升集团公司党工团组织凝聚力、战斗力，提高全体党务干部和群团干部业务能力水平，推进公司党群工作再上新台阶的重要举措。

陈家湖强调，一是要提高政治站位，从思想层面更加重视学习，要深刻认识到，我们党之所以能够不断历经艰难困苦创造新的辉煌，很重要的一条就是我们党始终重视思想建党、理论强党。要把学习作为一种精神追求、一种生活态度、一种工作习惯，带着崇敬心、带着使命感、带着责任学，在学思践悟中站稳政治立场、坚定政治方向。二是要掌握学习方法，从实效层面更加学深悟透。此次培训主要针对党群干部，授课老师来自公司公司内部，授课内容基本与日常工作息息相关、联系密切，指导性强，实用性广，希望广大学员充分联系实际，带着工作中的不懂和疑问，带着如何提升工作实效的目的开展学习。三是要做到学以致用，从实践层面更加融会贯通。要通过学习，提高认识，提升水平，将学习成果转化为推动工作的强大动力和良好成效，把学习所获切实运用到各项工作中，积极适应市场变化，转变思想观念、调整行为模式，不断提升工作能力，为2023年各项工作圆满收官，2024年取得“开门红”奠定坚实基础，为集团公司高质量发展注入强大动力。