测绘地理信息院党支部以强化作风建设为抓手，秉持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路，精心谋划各项工作，以高质量党建推动企业高质量发展。

强化政治引领，强化支部凝聚力

支部将落实“第一议题”制度作为提升党员政治站位、强化思想淬炼的重要举措。每月主题党日活动中，支委会精心选定主题，采用“会前自主研学、会上支委领学”方式，引导党员结合工作交流讨论，提出针对性、可行性强的落实举措。党纪学习教育期间，支部书记逐章逐条领学《中国共产党纪律处分条例》，通过谈心谈话、支委讲微党课、实地研学等方式，实现理论与实践相结合。同时，利用新媒体构建“周例会提醒+月党日活动宣贯+网络平台定期分享”的宣传学习阵地，形成线上线下双轨道工作模式。

突出示范作用，增强党员向心力

持续开展季度“党员先锋岗”评选，以集团公司“作风建设年”为契机，在研发基地搬迁、项目攻坚等关键任务中，党员主动示范带头、勇挑重担，多次荣获集团公司生产进度奖励。支部高度重视“家”文化建设，关心职工需求，开展生日祝福及四季关怀活动，搬迁后协助单身职工解决住房难题，让党员在服务职工中强化责任担当。同时，坚持“早发现、早关注、早培养”原则，近两年发展7名党员，为党员队伍注入新鲜血液。

聚焦主责主业，提升党建融合力

支部将党建与生产经营、文化建设深度融合，为高质量发展提供组织保障。作为全省河湖划界等项目支撑单位，成立青年党员攻坚团队，与相关业主单位开展支部共建，落地一批项目，打通“二次经营”最后一公里。加强与省水利技术中心、省水科院等单位交流，联合举办培训班，扩大影响力。通过与中铁九桥等党支部开展党建联学，强化跨单位业务协同与资源共享。搬迁至研发基地办公后，与入驻四部门联合举办主题党日活动，促进合作沟通与优势互补。

加大科创力度，激活党建新活力

支部坚持党建引领科技创新，紧扣集团公司数字设计院建设要求，成立水利空间信息创新工作室，组建党员科创小组。在课题研究、专利申报和软著登记等方面取得突破，相关成果荣获股份公司科技进步奖等一批省市级奖项，逐步形成以高层次人才为引领的高素质、多元化青年科创人才队伍，用红色力量锻造科技创新的“新引擎”，激活创新发展“新活力”。

下一步，测绘地理信息院党支部将继续夯实“碧水丹心”品牌根基，探索“党建 +”融合路径，将组织活力与党员带头作用转化为发展优势、竞争优势，彰显新时代央企基层党组织使命担当，为集团公司高质量发展再立新功。