8月31日，中铁水利设计召开干部人才工作会。集团公司党委书记、董事长江凌出席会议并讲话，总经理邹军贤主持会议。集团公司领导班子成员出席会议。

会上，江凌带领全体参会人员对习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神及上级干部人才工作有关会议精神开展再学习，并作题为《聚共识 担使命 强人才 以高素质干部人才队伍推动企业高质量发展》的专题讲话。

江凌在讲话中回顾总结了集团公司“十四五”期间干部人才工作情况，指出了当前干部人才工作存在的问题，并对今后一个时期干部人才工作作出系统部署。

江凌强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于干部人才工作的重要论述，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实党中央、国务院国资委和股份公司干部人才工作会议有关要求，持续建强新时代干部人才队伍，统一思想、凝聚共识，以高素质干部人才队伍支撑保障企业高质量发展。江凌强调，一是持续推进人才强企战略落地。做好顶层设计、对接上级政策要求，压实各级党组织人才培育责任，构建集团统筹、分级落实、全域覆盖的人才工作体系。二是持续推进干部选育管用一体化建设。常态化开展班子和年轻干部队伍盘点，树牢正确选人用人导向，强化干部综合能力淬炼，从严抓好干部考核监督，统筹用好各年龄段干部，建好老中青梯次配备的干部队伍。三是持续推进全链条人才培育。统筹各类人才队伍建设，创新优化培训模式，建强专家人才队伍，加大高端人才培养和对外交流推介力度。四是持续推进青年人才激励举措落地。搭建成长平台，推行导师制，到急难险重岗位墩苗壮骨，完善激励、晋升机制，做实青年人才人文关怀。五是持续推进改革纵深突破。健全“三能”机制，优化人力资源配置，强化干部队伍建设，持续激发人才内生动力。六是持续推进干部人才工作做优做精。坚持党管干部党管人才原则，健全协同高效工作运行机制，建强人事干部队伍，筑牢干部人才工作组织保障。

邹军贤就贯彻落实本次会议精神提出三点要求：一要提高站位，深刻领会会议精神实质，将干部人才工作与生产经营、改革创新同谋划、同部署、同落实。二要抓好会议精神传达学习，做好干部人才工作与巡视整改、年度重点任务、三项制度改革融合，将会议部署转化为具体行动。三要压实责任保障落地见效，班子成员要切实履行“一岗双责”，各单位负责人要扛起人才工作第一责任人职责，明确工作任务具体举措。要用好考核督导，将干部人才建设成效纳入班子年度考核。

集团公司各部门、各单位负责人共50余人参加会议。